Инна Зубрицкая, Основатель парфюмерной студии Инны Зубрицкой
В динамичной и развивающейся бизнес-среде женщины стали мощной движущей силой перемен, утверждая свое влияние и достигая выдающихся успехов. Благодаря своим уникальным способностям женщины по-новому определили, что значит заниматься бизнесом.
Я предприниматель и мама троих детей, и шесть лет я умело совмещаю бизнес и семью. И сегодня смело могу поделиться своим удачным опытом в построении крепкой команды в бизнесе и создании благоприятной атмосферы в семье.
Что же поможет женщинам эффективно сочетать свои роли заботливой жены, матери и успешного владельца бизнеса? Первое, это навык эффективно распоряжаться своим временем и расставлять приоритеты.
Не менее важно научиться грамотно использовать свои организаторские способности и навыки многозадачности. Планирование деятельности и гарантирование выполнение своих обязанностей позволило мне быть рядом со своей семьей, оказывая эмоциональную поддержку и создавая благоприятную среду, одновременно сосредотачиваясь на своих бизнес-целях.
Справляться с неожиданно возникающими проблемами, мне помогла моя находчивость и стойкость. Заручившись поддержкой супруга, семьи и доверенных специалистов, я создала сильную сеть поддержки, которая позволяет делегировать задачи и обязанности, когда это необходимо. Таким образом я облегчила часть давления, связанного с совмещением различных ролей.
А способность адаптироваться и внедрять инновации сыграла решающую роль в моем успехе. Использование технологий и автоматизации позволило мне высвободить время для своих близких. Сознательно устанавливая границы и уделяя приоритетное внимание заботе о себе, женщина улучшает общее благополучие, что способствует успеху.
Эффективный тайм-менеджмент, находчивость, адаптивность, умение расставлять приоритеты и делегировать задачи помогают умело совмещать роли заботливой жены, матери и успешного владельца бизнеса.
Принятие вышеперечисленных принципов позволит женщинам преуспеть в динамичном мире бизнеса.
Татьяна Клец, корпоративный психотерапевт
Для достижения высоких показателей в бизнесе по-женски рекомендуется учитывать следующие факторы:
- Образование и навыки: Инвестируйте в свое образование и развитие профессиональных навыков, чтобы быть конкурентоспособной в выбранной отрасли.
- Самоуверенность: Верьте в свои способности и цели, и будьте уверены в себе при принятии решений и реализации идей.
- Сеть контактов: Развивайте свою сеть профессиональных контактов, посещайте мероприятия и стремитесь к установлению деловых отношений.
- Гибкость и адаптация: Будьте готовы к изменениям и быстро адаптируйтесь к новым трендам и условиям рынка.
- Менторство: Найдите опытных людей или менторов, которые могут поделиться своим опытом и помочь вам развиваться.
- Руководство и делегирование: Умейте эффективно управлять командой, делегировать задачи и развивать потенциал своих сотрудников.
- Стремление к совершенству: Не останавливайтесь на достигнутом, всегда стремитесь к улучшению и новым достижениям.
- Работа-жизнь баланс: Старайтесь найти равновесие между работой и личной жизнью, чтобы поддерживать свою энергию и эффективность.
- Поддержка: Обращайтесь за поддержкой к семье, друзьям и коллегам, чтобы преодолевать трудности и разделять радости успеха.
- Стойкость и настойчивость: Будьте готовы к трудностям, не сдавайтесь при первых неудачах и продолжайте двигаться вперед. Помните, что каждый бизнес уникален, и успех зависит от множества факторов. Используйте эти рекомендации как руководство, но также доверяйте своей интуиции и уникальным качествам, которые вы приносите в мир бизнеса.0
Екатерина Федотова, Стоматолог, гнатолог. Открыла первую в России стоматологию для женщин.
Я собственник стоматологической клиники и практикующий врач. 15 лет я занимаюсь развитием своей клиники, расту как специалист и вместе со мной растёт вся команда. Успех наш -это не результат удачи, это ежедневный труд и работа над собой. А удача в нашей сфере, я считаю, это отсутствие неудач. Именно они сбивают с пути, отнимают много времени и сил. Поэтому если ставите себе очередную цель, сделайте все возможное, чтобы не допустить ошибок, которые в итоге приведут к неудачам и станут препятствием.
Моя клиника — это 17 человек сотрудников, все знают свои обязанности и компетентности. Свой день я всегда планирую заранее. Рабочий день проходит очень насыщено: много встреч, собрания, переговоры. Кроме этого, я веду лечебный прием. При этом я очень редко задерживаюсь на работе. Многие задачи решаю из дома, через компьютер и интернет. Вечером всегда сложно даются дела и сейчас я уже могу себе позволить уходить с работы в 5-6 вечера. В процессе всей своей частной практики я точно скорректировала, как я хочу работать. И исходя из этого строю весь свой бизнес. Например, последний год я думала о том, что хочу заниматься только самым любимым направлением: изготовлением виниров. И решила открыть Персональную студию виниров в Москве. Клиника, где я делаю только виниры. А потом мне пришла идея, что это будет клиника только для женщин. А почему нет? Ведь есть байбер шопы только для мужчин. Конечно, идея новая. В России такого точно нет. Но как я заметила, женщины более щепетильный к вопросам чистоты, они могут уточнять у специалистов, чисто ли все вокруг в кабинете. Часто испытывают страхи из-за этого. Могут даже записываться первыми на прием к врачу, чтобы перед ними никого не было. Так если есть такой страх, почему бы не сделать место, где такого страха не будет. Это клиника только для женщин с индивидуальным подходом, и еще важной особенностью: мы принимаем одну персону в день. Именно так мы зовем своих пациентов. У нас ведь Персональная студия виниров, значит она для персон. По стоимости я ориентируюсь на высокий сегмент. У меня большая клиентская база, занимаюсь развитием в социальных сетях, а самое главное, имею большой опыт в этом направлении и лучшее образование, поэтому уверена желающих будет достаточно. И цены, конечно, будут высокие на эту услугу. На данный момент, для себя я считаю это лучший путь к достижению высоких показателей. Профессиональнее врача, чем я, найти не получится. Поэтому под своим именем я делаю работу сама. В будущем, конечно, есть планы масштабирования. Если эта идея будет удачной, буду работать в этом направлении и открывать еще стоматологии для женщин.
Евгения Зениц, эксперт в области разработки продукта, маркетинга и клиентского опыта в В2В и В2С секторе. Создатель агентства Sole Marketing&Consulting.
Я два года консультировала предпринимательниц из женского бизнес-клуба и заметила некоторые закономерности, на основании которых могу выделить успешные и не очень стратегии.
Главный совет – в чужой монастырь со своим уставом не лезут. Мир бизнеса строился мужчинами, это не плохо, не хорошо, это факт. Пытаться это изменить всё равно, что бороться с ветряными мельницами. Нужно узнать и принять правила игры в бизнесе и следовать им.
Например, декольте, короткие юбки, жеманство, жалобы на болезни детей – это не про бизнес. Излишняя, присущая некоторым женщинам болтливость в комплексе с наивностью должны остаться для вечеринок с подругами.
Но и играть в «мужчину в юбке» не стоит. Предприниматели мыслят категориями эффективности и результата. Если вы, оставаясь женщиной, мягкой, в деловом образе, приятной, даже где-то милой, сможете мыслить этими категориями и говорить на мужском языке, то сможете выиграть.
Исключение составляют «женские» бизнесы – все что связано с модой и индустрией красоты, различные энергопрактики, но именно для женщин. Но, если вы начнете масштабироваться, выходить на рынок РФ или зарубежный, вам понадобится либо партнер с традиционным деловым мышлением, либо придется меняться.
Беляева Любовь, финансово-административный директор, EKF
Женщины в бизнесе — это отдельное направление стратегии ESG. Равные права полов в России официально подтвердили в 1918 года.
В январе 1918 года III Всероссийский съезд Советов утвердил Декларацию прав трудящегося и эксплуатируемого народа, которая предоставила женщинам равные политические права с мужчинами. В июле 1918 года первая советская конституция закрепила эти права и юридическое равенство мужчины и женщины. В настоящее время женщин можно увидеть на любом уровне, начиная с сервисных структур и заканчивая правительством. И, конечно, женщины в бизнесе сейчас — это уже не редкость. Их пока значимо меньше, но это объяснимо: классическим местом самовыражения женщины считается семья. Семью и детей никто не отменял, желание хорошо и ухоженно выглядеть никто не отменял, желание творчества никто не отменял. Женщине в бизнесе нужно виртуозно держать баланс в жизни и предназначение матери, жены, дочери. Это базовая ‘’прошивка’’, в основном, которую поддерживают все женщины бизнеса. Бывают смелые разделения частей жизни — сначала я учусь, потом карьера, потом семья или: сначала семья, потом я учусь, затем карьера. Последовательный выбор. Но чаще — все одновременно, и все эти части жизни нужно делать качественными и получать удовольствие от них.
Для меня бизнес по-женски — это осознанный выбор с элементами азартной игры, в хорошем смысле этого слова. Когда жизнь в полном объеме увлекает и нужно быть быстрой, гибкой и очень любить свою семью, свою работу, свое хобби. Бизнес по-женски даёт больше преимуществ, чем бизнес по-мужски. В нем больше инструментов, вплоть до возможности вовремя упасть в обморок на переговорах, в нем всегда виртуозная многофункциональность, тонкая психология и гибкая позиция. Женщины выносливее морально устойчивее, со встроенным риск-менеджментом и высокой стрессоустойчивостью. Коня на скаку и в горящую избу войти — это не пустые слова, так и есть на самом деле. При этом с маникюром, укладкой и на каблуках.
Примеров успешных бизнес-леди много. Просто и скромно скажу: крепкая семья, высокая позиция в крупной и быстроразвивающейся компании, призовые места в международных вокальных фестивалях, большой любитель путешествий и чёрной кошки по имени Багира — это я — яркий представитель бизнеса по-женски. Он есть и уверенно занимает высокую позицию в деловом мире. Добро пожаловать в наши ряды!
